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印尼在线招聘平台调查报告

CAMIA  • 
本文由 CAMIA(ID:CAMIA_ASEAN) 撰写/授权提供,转载请注明原出处。

网上求职已经成为大多数求职者找工作的热门途径。近期印尼某市场研究机构对印尼在线招聘平台做了相关调查。根据调查,大多数受访者认为招聘网站已经成为找工作非常有效的工具。具体如下:

· 69% 受访者在最近一个月以内通过招聘网站寻找工作;

· 根据调查,受访者选择的在线求职平台主要有 Jobstreet (69%), LINE Jobs (43%), JobsDB (36%),和 and Karir (33%) 等。值得注意的是,虽然 LINE Jobs 是该领域的年轻玩家,但已经吸引到大多数求职者的注意;

· 调查还发现,女性受访者更加积极在网站上寻找工作信息。也就是相对于男性求职者,女性求职者访问在线招聘平台的频率更加高;

· 不过有趣的是,虽然本次调查中的女性受访者的搜索活动比男性受访者频繁,但是男性受访者在线申请工作行为却比女性受访者活跃;

· 通过在线招聘平台提交申请之后,63% 受访者接收到面试的通知;而通过在线招聘平台找到工作的受访者占 46%,其中收到面试通知的受访者中有 67% 通过了面试;

· 女性受访者倾向于营销,金融,银行,IT 领域,而男性受访者倾向于 IT,营销,娱乐和教育等领域;

· 在本次调查中还有 7% 受访者通过非互联网渠道寻找工作信息;大部分受访者还通过社交媒体平台寻找工作信息。

详细报告如下:

出海.webp.jpg

(69% 受访者在最近一个月访问招聘网站)

出海2.webp.jpg

(TOP 招聘平台)

出海3.webp.jpg

(访问招聘网站频率)

出海4.webp.jpg

出海5.webp.jpg

出海6.webp.jpg

(受访者对招聘平台满意程度)

出海7.webp.jpg

(TOP  10 搜索行业)

出海8.webp.jpg

(搜寻工作信息渠道)


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